💼 Pour les entreprises

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Que propose TranspoJobs ?

TranspoJobs est une solution clé-en-main pour recruter efficacement dans le secteur du transport et de la logistique. Grâce à des campagnes sur les réseaux sociaux, un formulaire de candidature sans CV et des articles de présentation de votre entreprise, les bons profils vous trouvent facilement.

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En quoi TranspoJobs est différent des jobboards classiques ?

Contrairement aux sites d'emploi traditionnels, TranspoJobs ne diffuse pas d'annonces. Les internautes accèdent à un formulaire de candidature depuis une campagne publicitaire diffusée sur les réseaux sociaux. A partir de la formule Turbo, les internautes arrivent sur un article enrichi qui valorise les opportunités et la culture de l'entreprise. 

 

Quels réseaux sociaux sont utilisés par TranspoJobs pour les campagnes de recrutement ?

Par défaut, les campagnes sont diffusées sur Facebook et Instagram, qui offrent, selon notre expérience, les meilleurs résultats dans le secteur transport/logistique. Des options sont cependant disponibles sur devis pour diffuser des publicités sur TikTok ou Snapchat selon votre cible.

 

Puis-je continuer à recevoir des candidatures même si je n’ai plus de poste à pourvoir ?

Oui. L’article reste en ligne et peut inclure un bouton pour les candidatures spontanées, afin de continuer à valoriser votre entreprise et constituer un vivier.

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Combien de temps faut-il pour lancer une campagne avec TranspoJobs ?

Une fois le brief validé, la mise en ligne est généralement possible entre 2 et 4 jours. Tout est pensé pour être activé rapidement, même en cas de besoin urgent.

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Est-ce que je peux tester TranspoJobs avant de m’engager ?

Il n’existe pas de période d’essai gratuite en temps normal. Toutefois, des campagnes promotionnelles ponctuelles peuvent permettre à certaines entreprises de bénéficier d’une formule offerte ou d’une remise exceptionnelle. Ces offres sont limitées dans le temps ou en nombre, et sont généralement proposées lors de phases de lancement ou d’opérations ciblées.

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Quelles formules sont disponibles ?

Trois formules sont proposées :

Formule Starter (350 € HT) : formulaire sans CV + campagne réseaux sociaux + accès au fichier de candidatures. Formule Turbo (550 € HT) : les mêmes éléments que Starter + un article de présentation SEO.

Formule Autoroute (3 500 € HT/an) : 12 campagnes + article mis à jour chaque mois pour recruter toute l’année.

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Puis-je ajouter des options à ma formule ?

Oui. Des impressions supplémentaires pour les réseaux sociaux peuvent être achetées à la demande. Il est aussi possible de cibler une zone plus large ou un public plus jeune avec TikTok ou Snapchat.

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Qu’est-ce que le “tableau de suivi” ?

C’est un tableau partagé simple d’accès, où vous retrouvez toutes les candidatures reçues. Il est mis à jour en temps réel, sans besoin de créer un compte sur un outil tiers.

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Puis-je choisir les questions du formulaire candidat ?

Oui. Vous pouvez personnaliser certaines questions selon le type de poste recherché. Le formulaire doit toujours rester rapide et sans CV, mais s’adapte à vos besoins (type de permis, expérience, mobilité, etc.). 

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Et si je ne reçois pas assez de candidatures ?

TranspoJobs s’engage à mettre en œuvre tous les moyens nécessaires pour maximiser la visibilité de vos recrutements. L’engagement est une obligation de moyens, pas de résultats : la performance d’une campagne dépend aussi de facteurs externes comme la tension sur le marché ou l’attractivité du poste. Si les résultats sont en dessous des attentes, plusieurs leviers peuvent être activés : relance de la diffusion, ajout d’impressions, élargissement du ciblage ou adaptation du message. 

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💼 Pour les candidats

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Comment postuler à une offre sur TranspoJobs ?

Il suffit de cliquer sur le bouton de candidature depuis l’article de l’entreprise ou depuis une publicité diffusée sur les réseaux sociaux. Vous remplissez un formulaire simple et rapide, sans avoir besoin de CV.

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Pourquoi je ne vois pas d’annonces classiques ?

TranspoJobs ne publie pas d’annonces génériques. Les opportunités des entreprises sont présentées dans des publications de réseaux sociaux ou dans des articles complets diffusés sur TranspoJobs, qui détaillent les besoins, l'ambiance de travail et les avantages.

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Que deviennent mes informations après ma candidature ?

Elles sont transmises uniquement à l’entreprise concernée. Lorsque vous postulez, nous vous proposons de recevoir d'autres opportunités par email. Vous pouvez accepter ou refuser. Vous pouvez demander la suppression de vos données à tout moment en nous contactant par email : contact@transpojobs.com .

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Est-ce que je peux envoyer une candidature spontanée ?

Oui, certaines entreprises acceptent les candidatures spontanées. IL suffit de cliquer sur le bouton prévu à cet effet dans leur article ?

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Comment savoir si ma candidature a bien été prise en compte ?

Une fois le formulaire rempli, vous recevez un message de confirmation à l’écran. Si l’entreprise souhaite aller plus loin, elle vous contactera directement. TranspoJobs ne fait pas d’intermédiaire entre vous et les employeurs.

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Est-ce que je peux postuler à plusieurs offres ?

Oui, autant que vous le souhaitez. Chaque offre est indépendante. Il suffit de remplir un nouveau formulaire pour chaque entreprise qui vous intéresse.

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Je n’ai pas de CV, c’est grave ?

Pas du tout ! Le formulaire est justement conçu pour postuler sans CV. Les entreprises s'intéressent à votre expérience, vos permis, vos disponibilités… Pas besoin de document compliqué. 

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À quoi servent mes réponses dans le formulaire ?

Elles permettent à l’entreprise de savoir rapidement si votre profil peut correspondre au poste. Moins de blabla, plus de concret : permis, expérience, distance, type de contrat recherché, etc.

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Si vous avez d'autres questions à nous poser n'hésitez pas à nous contacter via le chat ou par email : contact@transpojobs.com